Unge med funksjonsnedsettelsers tilknytning til arbeidsmarkedet

Vi har blitt tildelt midler fra Stiftelsen Dams Ekstraprogram i forbindelse med koronapandemien.

Før korona-krisen var det flere unge med funksjonsnedsettelser som deltok i arbeidstiltak hos ulike arbeids- og inkluderingsbedrifter. Grunnet situasjon fikk bedriftene kort varsel om å overføre alle brukerne til digitale tiltak.

Prosjektets mål er å kartlegge erfaringene bedriftene har hatt ved å bytte til digitale tiltak og hvor vidt dette har vært vellykket for de som bruker tiltaket.

Forskningsinstituttet Fafo vil gjennomført intervju i juni 2020 med veiledere i arbeids- og inkluderingsbedrifter samt unge funksjonshemmede som har deltatt i digitale tiltak under korona-krisen.

Fafo vil skrive et notat basert på undersøkelsen og en vitenskapelig artikkel innen årsskiftet. NHO-bransjeforeningen Arbeid & Inkludering vil sammen med Unge funksjonshemmede dele funnene i sine kanaler.

– Vi har over tid sett at arbeidsledigheten blant unge personer med funksjonsnedsettelse og kronisk sykdom har vært langt høyere enn for andre grupper. Arbeids- og inkluderingsbedrifter er derfor et svært viktig tiltak som hjelper dem med å utvikle kunnskap, ferdigheter og, ikke minst, gir dem en mestringsfølelse. Nå som alt foregår digitalt blir det spennende å se hvor god løsningen er og hva vi kan ta videre for å styrke tilbudet, sier generalsekretær i Unge funksjonshemmede Leif-Ove Hansen.

For å lese mer om prosjektet besøk nettsidene til Fafo og Arbeid & Inkludering.