Dobbelminoritet – dobbelt diskriminert? (2018)
Mange unge med funksjonshemming og kronisk sjukdom tilhøyrer i tillegg andre minoritetar. I denne rapporten har vi samla kunnskap om kva unge dobbelminoritetar fortel om diskriminering i arbeidslivet.
Unge dobbelminoriteter kan vere meir utsatt for diskriminering i arbeidslivet, syner ein rapport frå Unge funksjonshemmede.
Dobbeldiskriminert i møte med arbeidslivet
Prosjektet handla om dobbeldiskriminering i arbeidslivet.
Dobbeldiskriminert i møte med arbeidslivet? hadde som formål å kartlegge omfang og formar for diskriminering i arbeidslivet blant unge med nedsett funksjonsevne som i tillegg tilhøyrer andre diskrimineringsgrunnlag eller minoritetsgrupper.
Prosjektet bestod av å gjennomføre dybdeintervjuer og ei spørreundersøking med ungdom, gå gjennom eksisterande kunnskap, kartlegge aktørar på feltet, og finne gode eksempler på inkludering i arbeidslivet.
Prosjektet resulterte i rapporten Dobbelminoritet – dobbelt diskriminert?.
I tillegg hadde vi ein skrivekonkurranse om dobbeldiskriminering i møte med arbeidslivet. Aurora Kobernus vann konkurransen med diktet «Arbeidsliv».
Funna vart lansert på FN-dagen for personer med nedsett funksjonsevne 3. desember.
Prosjektet varte frå oktober 2017 – desember 2018, og var støtta av Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir).
Prosjektleiar var Eivind Digranes.
Relevante artikler
Vant skrivekonkurransen med diktet «Arbeidsliv»
Aurora Kobernus (21) vant skrivekonkurransen om doble minoriteter i møte med arbeidslivet. Her kan du lese vinnerdiktet.
«Kjemp for alt hva du har kjært»
Gaute Granlund (34) vant andreplassen i skrivekonkurransen om doble minoriteter i møte med arbeidslivet. Her kan du lese teksten.
«På jobb med pose på magen og guttesveis»
Kristina Jeanette Mersland (29) vant tredjeplassen i vår skrivekonkurranse om doble minoriteters møte med arbeidslivet. Her kan du lese teksten.
Arbeidsliv
Vi jobber for et inkluderende arbeidsliv.
